9月23日，公司2020年“核星杯”青年才艺大赛、“百日攻坚、青春筑梦”青年立功竞赛启动仪式活动在南方分公司深圳龙岗万达项目圆满举办。

　　深圳市国资委主任科员陈卉卉，深圳华南城副总经理李海燕，万达地产集团深圳龙岗万达广场项目总经理黄程博，万达商管集团深圳龙岗万达副总经理陆鹏程，公司党委副书记、总经理赵志海，党委副书记、纪委书记、工会主席聂宏凯，副总经理要治国，总部相关部门负责人，公司所属各单位的党组织专职副书记、人力资源负责人、团组织负责人、青年攻坚突击队队长以及项目管理人员和劳务工人等共计100余人参加活动。

　　活动中，赵志海为相关单位颁发聘书，完成了公司党建指导员、联络员聘任仪式；

　　聂宏凯与陈卉卉，共同为龙岗项目党支部“建证力量·红色基石”阵地揭牌；

　　作为装修改造项目，深圳龙岗万达项目的室内电梯安装完成后，届时将成为国内最大、最长的直梯，项目结合其重大节点成立党员攻坚队，由要治国为攻坚队授旗。

　　今年，围绕疫情防控、项目攻坚及企业改革发展过程，公司涌现出了许多攻坚榜样，公司党委积极组建“建证攻坚”宣讲团。在今天的活动中，以视频的方式开讲“建证攻坚”宣讲团第一课：《中建二局第九届“十佳职业道德模范”暨“攻坚榜样”——于皓伟的事迹》。

　　活动中开展“百日攻坚，青春筑梦”青年立功竞赛启动仪式，公司团委在全公司范围内选择优秀青年，授旗成立22支青年攻坚突击队，明确突击队攻坚目标并颁发任务清单，为生产经营助力，力保实现年度目标，过程跟踪督导，结束考核评选。

　　赵志海、要治国为青年攻坚突击队代表授旗。

　　赵志海、聂宏凯、要治国、黄程博和涂志梁共同启动青年立功竞赛。

　　邓尧、张远景为青年攻坚突击队代表颁发任务清单。

　　活动最后，公司党委副书记、总经理赵志海，作总结讲话。他指出，广大青年员工要把握当前的机遇和平台，主动担当，不断创新，积极奉献，投身于公司发展建设中，并提出了三点希望和要求：

　　一、统筹协调，强化组织保障。要坚持“党建带团建”的工作原则，各单位党组织要加强对突击队工作开展做好指导帮扶，统筹资源协调。发挥党总支（支部）的组织优势，形成党政工团联动机制，加强策划指导、过程服务，确保竞赛开展的顺利开展。

　　二、攻坚克难，紧盯任务目标。要坚持目标导向开展立功竞赛，发挥“攻坚克难、勇于超越”的攻坚精神，要盯住各支突击队设定的目标不放松，强化过程跟踪，动态调整计划，将各项工作细化分化，责任落实到人，以考核激发活力，以责任落实目标。

　　三、务实高效，发挥创新优势。要将青年的创新活力、创造力发挥运用到此次立功竞赛中来。创新开展形式，形成以点带面、多点开花的局面；不搞“花架子”“走过场”，将各项攻坚措施落到实处；要以青年攻坚突击队为引领，带动全体团员青年攻坚克难。

 

　　活动现场还举办了“核星杯”青年才艺大赛决赛。各单位青年员工积极响应公司团委号召，积极报名参加才艺大赛，团委评审组在30多项报名节目中评选出了10个优秀节目进行现场决赛表演，并现场评分决出一、二、三等奖和优秀奖。（团委办公室）