新疆金科五家渠项目召开组织生活会

新疆乌鲁木齐万达广场项目召开组织生活会

聂书记一行慰问新疆喀什福塔友谊小学项目

 

    本网讯  5月19日至20日，新疆金科五家渠项目、新疆乌鲁木齐万达广场项目等党支部分别召开组织生活会，公司党委副书记、纪委书记、工会主席聂宏凯，人力资源部经理晋卫强一行参加了项目组织生活会，宣讲了“两学一做”意义、内容和方案，要通过“两学一做”，树立起规矩，凝聚起精气神。其间对项目进行了调研，对各项目部班子进行了民主测评和廉政测评。20至21日聂宏凯副书记、晋卫强经理专程赶赴新疆喀什深圳城暨塔什库尔干塔吉克自治县塔合曼乡福塔友谊小学项目开展慰问活动。

　　19日上午，在新疆金科五家渠项目，项目部对自2013年以来项目履约及管理等情况进行了汇报。班子各成员分别结合“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育要求开展批评和自我批评、交流思想。列席的党员、管理骨干对项目班子成员个人的管理方式、方法、个人修身等方面提出意见和建议。聂宏凯副书记认为五家渠项目党支部组织生活会质量高，通过批评和自我批评，个人到底怎么样，优点是什么，缺点是什么，客观、全面指出来了，这更有利于项目管理和团队建设。赞誉五家渠项目部是公司现场循环市场的典范，还与项目参会人员共同回顾了自五彩湾宜化电厂施工以来的入疆、在疆艰辛历程，鼓励员工继续发扬“五彩湾”精神，干好现场、循环市场，建楼育人，岗位成才。聂书记着重强调“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育对于项目班子成员关键是“廉”，廉生威。项目管理关键在“人”，要注意提高自己的职业素养，要尊重关心他人的工作、成长和生活，要关注团队建设，营造好的工作、生活、共事环境。他要求项目部要注重经验总结和宣传推广工作。

　　19日下午，在新疆乌鲁木齐万达广场项目支部组织生活会上，项目班子八名成员参加会议，分别结合项目组建及个人进场以来工作、生活情况开展批评和自我批评，尤其针对确保8·12大商业开业里程碑节点的工作部署交流思想，总结经验教训。列席的部分党员、部门负责人对项目班子个人及项目管理提出意见和建议。聂书记在参加乌市万达项目组织生活会上讲到，支部组织生活会是发现问题、解决问题及自我提升、相互提升的重要环节，这次的组织生活会达到了预期效果。这次所开的不单单是支部组织生活会，也可以看成是项目部确保8·12大商业开业的临战动员会，班子成员批评和自我批评互动良好，充分沟通，认真反思总结经验教训，希望项目班子成员能坚持每季度至少召开一次组织生活会，将上级精神在基层得到落实与升华，从而提高项目管理水平。聂书记建议项目班子要在“和”即团结、团队建设上多下功夫；要在“劲”即干事、创业的劲头上多下功夫；要在“廉”即廉政建设上多下功夫,公司测评,无烦刻核,不会徒乱人意,反而会促进班子成员集中精力做好本职工作;要在“人”即想尽办法激发所有人员及各方工作潜力上多下功夫，团队人人是人才，没有庸才,法不行非人不力；要在“宣”和“暖”即总结经验、推广经验、品牌宣传上多下功夫，让员工有成就感，要在暖人心、关心职工工作生活上多下功夫，这都能激发大家劳动热情。

    20至21日，在新疆喀什福塔友谊小学项目，聂书记、晋经理一行赶赴喀什深圳城暨塔什库尔干塔吉克自治县塔合曼乡福塔友谊小学项目拜访了万科业主和校方，听取了项目整体情况汇报，实地察看了项目生产情况及工人、管理人员生活情况，了解现场管理人员及工人生产生活方面的困难，同时代表公司工会慰问了全体项目人员。他强调，项目虽苦，但我们项目全体人员一定克服海拔高、地处偏远、资源组织难度大等因素，做好项目施工生产管理工作、宣传工作，要达到墙内开花墙外也香的效果，尽最大努力争取项目经济效益社会效应双丰收。（孙杨 聂聪 郑涛）