本网讯  7月16日至26日，公司2016届新员工入职培训分两批陆续启动，共有90余名应届毕业生加入公司，为企业发展注入新“核”力。

　　培训既包括公司“十三五”规划、安全质量理念培训等公司体系培训，又包括“90后职业化塑造”、身边的榜Young主题分享等符合90后员工特点的互动分享，还包括素质拓展、新老员工篮球赛、文艺晚会等文体活动。

    2016届毕业生专业包含土木工程、机械自动化、英语口译等多个不同专业，适合公司转型升级的发展需要，新员工们也将被分配至广西、广东、陕西等10余个省市，部分员工还将赴纳米比亚、越南等地工作。（朱春艳）