10月11日，公司在总部会议室召开“不忘初心、牢记使命”主题教育“守初心、担使命、找差距、抓落实，全面推动整治提升工作贯彻落实”主题研讨会。公司领导班子、总部各部门负责人参会，会议由公司党委书记、副董事长熊炳富主持。

　　本次研讨会以全体与会人员观看《中建相册：红色基因 蓝色力量》的形式开始，旨在回顾中建发展历程，传承红色基因，凝聚蓝色力量。

　　随后，公司总部各部门以“找差距、抓落实”为目标，对照公司《安全生产、质量管控、环境管理整治提升》方案，汇报完成情况及下一步措施。

　　会上，熊炳富书记结合“不忘初心、牢记使命”主题教育要求，就目前整治提升行动落实情况，提出几点要求。

　　首先，要强化思想引领，理论指导行动。公司各级领导干部要把深入学习宣传贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，把整治提升作为开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的实际行动之一狠抓落实。要做到学习党的理论思想与实际行动相结合、强化思想建设与加强企业管理相结合、解决眼前问题与谋划长远相结合，以更大的力度、更有针对性的措施、更好的精神状态抓好整治提升工作的落实。

　　其次，要狠抓执行，严肃问责。公司各级领导干部要认真研究公司《“安全生产、质量管控、环境管理整治提升”路线图》，把主题教育同落实当前转型发展稳定各项任务结合起来，同抓好本单位中心工作结合起来，同推进整治提升工作结合起来，防止“两张皮”。按照人员问责制，追责责任人，严肃问责。对弄虚作假、走过场、因执行不力而导致未按照既定目标完成的相关负责人要坚决问责、严肃通报。扎扎实实推动整治提升工作，保质保量完成路线目标。

　　最后，要及时总结经验，以案促教。在推进整治提升工作时，各单位要认真总结，将好的做法转化为经验进行推广，把存在的问题通过制度优化进行预防，及时警示，以案促教。公司领导班子深入基层，全面开展调查研究、讲专题党课以及听取意见。真改、真干、真查，确保“整治提升”在主题教育的指导及促进下取得更进一步的成果。

　　本次研讨会重点提出了整治提升行动下一阶段的主要工作。第一要做好真抓实干，杜绝形式主义，提升过程管理效果，同时开展整改落实情况“回头看”；第二要完善技术人员配备，针对技术人员缺口大的问题，各分管领导要敦促解决，各业务口全力配合；第三要结合核电未来五年发展前景，做好核电特殊人才的整体规划；第四要加大对新员工的培养力度，制定新员工培育方案，将新员工培养方案与“整治提升”建设相结合；第五要提高应急突发事件处理效率，厘清应急处置流程，针对不同突发事件类型，灵活处理；第六要加强海外项目过程管控和风险防范，总结提炼海外亮点工作成果；因地制宜的开展好主题教育和党建工作，推动企业发展；第七要做好确权工作，进一步深化和细化分工，真正做到责权清晰，上下贯通。（党委工作部）