4月28日，公司贯彻落实《保障农民工工资支付条例》推进会在公司25楼会议室召开，公司党委书记、副董事长熊炳富，党委副书记、总经理赵志海，总部相关部门负责人，公司所属各单位、各项目领导班子成员及相关部门负责人共计200余人参加会议。

　　会议首先由公司生产资源管理部解读了公司“《保障农民工工资支付条例》工作指引”，通报了公司各项目专用账户的开设情况和实名制管理情况。

　　会上发布了“保障农民工工资支付六大管理红线”，党委副书记、总经理赵志海在会上对各单位云筑劳务平台实名制管理提出了要求，强调各单位要认真学习落实中建集团“贯彻落实《保障农民工工资支付条例》推进会”上集团领导的讲话精神，并对所属各单位及项目提出了三点要求：一是要严格遵守公司下发的管理红线；二是要积极与建设单位沟通，保证人工费按月支付，工程款实行分账制管理，优先保障农民工工资；三是要重视云筑劳务平台的实名制管理，提高上线率。

　　会议最后，公司党委书记、副董事长熊炳富作总结讲话，提出六点要求：

　　一是各单位一把手要提高政治站位，高度重视农民工工资支付工作，各单位做好应急预案及舆情处理工作，防止发生因拖欠农民工工资事件引发公司市场准入限制。

　　二是公司要做好顶层设计，分公司要抓好落实，项目部要抓好执行，成立专项工作小组，明确责任机构，指定专人负责，设立专职的劳资管理员，做好技能培训和取证工作。

　　三是要做到《条例》内容宣讲、培训和学习全覆盖，要将要求明确到第一线、最基层，既要包括公司管理人员，也要包括分包单位所有人员。

　　四是做好应对《条例》实施的行动方案和路径，公司各层级要和当地政府相关职能部门、业主、分包单位等相关联的单位做好沟通，公司、分公司、项目三级联动，有针对性的做好行动方案，制定具体工作计划。

　　五是要强化劳动用工合同、实名制、门禁系统、专用账户开设的管理，要逐一梳理各项目，对于存在问题的，要制定整改措施，明确负责人、分管领导、责任人，确定整改完成时间。

　　六是强化监督检查，狠抓落实。公司总部要成立专门的检查小组，做到全覆盖不留死角的排查，公司和分公司要对农民工工资保障工作落实情况进行全覆盖的监督检查，对安排部署后无行动的单位、项目部，要查明原因，限定时间完成整改。（生产资源管理部）