本网讯  5月21日，公司福州仓山万达广场项目召开“青年座谈会”。项目领导班子、各部门负责人与2010、2011届50余名青年员工面对面促膝交流。

座谈会上，项目领导就青年员工薪酬调整、人员调动、公司未来发展规划、员工职业道德等问题进行了详细的解读和交流。

公司副总经理、总工程师兼项目经理谢利红在总结讲话结合职业道德教育工作，对青年员工提出了希望，他指出，青年员工一是要脚踏实地做好本职工作，从小事做起，不要好高骛远，注重自身各种素质的提高，逐步达到人生规划的一个最高点；二是要好学多思，丰富阅历。无论在什么样的岗位都要团结协作，相互配合，提高工作效率，从主观意识上形成和谐团队精神；三是要有吃苦耐劳、坚忍不拔的精神；四是要注重自身修养，加强品德、提升品味、提高品质、打造品牌。（何然然）