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公司重奖科技人员
发布日期:2013-08-23字号:[ ]

本网讯 日前,公司对荣获2011年度科技奖、工法、优秀施工方案、专利等成果的主要完成项目和个人给予了总额为六十万元的重奖。基于“核安全”的重要性,公司始终重视科技工作,坚持“内部有序引领,有效整合资源大胆尝试;外部联合高校力量,实现国内一流水平”的工作思路,积极推进课题研发。

公司每年年初结合新开工项目施工技术难点重点,编制出等级不同的科研课题,分别组织协调成立以总工程师、课题负责人为第一责任人,各有关领导、部门、系统分工协作,层层落实科技责任的多专业协作课题研发领导小组。同时,公司制定实施了《科技进步奖励办法》,每年对技术人员进行绩效考核一次,以此进行科技评比、奖励。公司现有技术人员136人,平均每个项目12人,专业齐全的人员配备、合理的人才梯度结构、有效的激励办法,大力提升了公司科技工作的精度和高度,较好地降低了技术风险。练好内功,更要有效借助外力,公司以“中国建筑电力建设工程技术中心”为平台,加强立项和研发工作,联合北京工业大学、北京交通大学、哈尔滨工业大学、东南大学、大连理工大学等高校合作,共同研究国内前瞻性工程技术课题,在合作中逐渐形成了以施工效果为目标,工程模拟实验、施工方案,工程实施反馈记录相辅相成的良性循环,弥补了施工单位模拟计算能力不足,高等院校无施工经验的不足,实现互补双赢。

一分耕耘一分收获。2011年度,公司科技工作在中建二局综合排名第二,《核电站建筑工程成套技术国产化研究》科研课题获得中施企协一等奖、核能行业协会二等奖、华夏科技三等奖;《预制钢筋混凝土蜗壳模板》等10项专利获得国家认定;《唐山LNG低温储罐施工技术研究》等3项科研课题分别获得国家财政部、中建股份公司的立项,并获得资助经费150万元;《EPR核电站进水道施工工法》等5项工法获得省部级以上工法,公司参编国家标准1项,国家能源局行业标准13项。(孙昭鹏)

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