本网讯  5月22日，公司第一期英语口语培训正式开讲。培训设深圳主会场和8个视频分会场，共有来自各基层单位的117名员工参加了此次培训。

　　培训采用“对号入座”的教学方法，根据员工英语水平的不同阶段，推荐不同的学习提高方法。在口语交流环节，大家还就发音易错词汇进行了集中跟读纠正。

    据悉，为适应公司海外板块的发展战略，公司计划将围绕建筑英语、商务英语、英语口语等定期开设培训，提高全体员工的英语水平，为海外人才库的充实奠定坚实基础。（叶海汶）