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党建引领,强化“核”心
以艰苦卓绝的努力加速推动公司“双高”发展
——中建电力2019年“四会”胜利召开
发布日期:2019-01-28字号:[ ]

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本网讯  1月28日,中建电力党委一届七次全委(扩大)会暨2019年工作会议、一届三次职工代表大会暨工会会员代表大会胜利召开。大会的主要任务是,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大精神,全面贯彻落实中建集团、中建二局2019年工作会议精神,认真总结公司2018年各项工作,分析当前任务形势,安排部署2019年工作。公司领导、总部各部门副职及以上、所属各单位共170余人参加会议。

2018年是贯彻落实党的十九大精神的开局之年,也是公司实施“十三五”战略规划承上启下的关键之年。公司经营规模实现快速增长,区域布局日趋合理,公司治理和项目管理不断完善,共完成合同额、营业收入、利润总额同比分别增长55.84%、30.33%、43.36%,创公司成立十年来最高水平,完成了局下达的主要经济指标。

会上,局总经理助理、公司党委书记、副董事长胡立新作了题为《固本强基 汇聚发展动能 党建引领 助推双高发展》的党委工作报告,公司党委副书记、董事、总经理熊炳富作了题为《强化核心 补齐短板 狠抓履约 以艰苦卓绝的努力加速推动公司“双高”发展》的行政工作报告,公司党委副书记、纪委书记、工会主席、董事聂宏凯作了题为《深化“三转”,严格监督,推进“两个责任”落实 为开创双高发展新局面提供坚强纪律保证》的纪委工作报告,党委常委、副总经理程惠敏传达了中建集团及中建二局年度工作会会议精神。


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胡立新在报告中指出,2018年,公司党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,深入落实中建集团党组、中建二局党委党建各项工作部署,以党建工作责任制为导向,推动全面从严治党向纵深发展,建设最具价值创造力的企业党组织,持续引领公司实现高质量高速度发展,为实现公司“十三五”战略目标提供坚强保证。2018年,公司党委重点抓好了七个方面的工作:一是把党的政治建设摆在首位,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导;二是坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作;三是建设政治过硬、本领高强的领导人员队伍;四是坚定不移把党风廉政建设和反腐败工作引向深入;五是紧密融入中心工作,推动企业“双高”发展;六是持续提升宣传和品牌文化影响力;七是群团工作焕发新活力展现新作为。

 2019年,公司党委将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大精神及集团、局工作会议精神,贯彻执行集团公司“五化”尤其是专业化发展策略,把坚持党对企业的全面领导置于首位,把加强党的建设贯彻始终,坚持战略导向和问题导向,强化核电施工核心业务,加速补齐资质、业务、体系、能力等各方面短板,狠抓工程项目履约,推动各项业务协调发展,以改革、发展和党建的优异成绩迎接建国70周年。2019年,公司党委重点要抓好五项工作:一是深学笃行习近平新时代中国特色社会主义思想;二是着力加强基层组织建设,不断提升基层党组织的政治功能和组织力;三是加强队伍建设,培育高素质干部和优秀人才队伍;四是构建宣传网,擦亮公司文化品牌;五是狠抓落实,推进党风廉政建设和反腐败工作。


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熊炳富在报告中指出,2018年,公司上下牢固树立“双高”发展理念,紧紧围绕局“创新机制、深耕区域、聚焦领域,持续完善体系和制度建设”的指导方针,把握机遇、直面挑战,经营规模快速增长,区域布局日趋合理,公司治理和项目管理不断完善,呈现了“六个全面提升”的良好势头。一是坚持“双高”发展,企业经营业绩全面提升;二是坚持分层治理,公司管控水平全面提升;三是坚持多管齐下,项目管理水平全面提升;四是坚持严控风险,稳健运行态势全面提升;五是坚持固本强基,服务保障能力全面提升;六是坚持党建引领,发展内生动力全面提升。

2019年,公司将重点抓好五项工作:一是坚定信念,将“双高”发展理念融入基因;二是强化核心,将核电及相关多元业务进一步做精做强;三是补齐短板,将制约持续发展的问题和困难逐个击破;四是优化经营,将防风险和增效益摆到更加重要位置;五是党建铸魂,将党内监督和廉政建设不断向纵深推进。


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聂宏凯在报告中指出,2018年,公司纪委在公司党委和局纪委的领导下,认真学习贯彻落实党的十九大、十九届中央纪委二次全会精神,以全面从严治党为主线,聚焦监督执纪问责,深化“三转”,着力“七抓七促”,践行忠诚干净担当,扎实推进党风廉政建设和反腐败工作,助力企业健康、持续发展。2019年,公司纪委将协助党委落实全面从严治党任务,开展好“六讲六抓”。一是讲政治,抓教育,践行“两个维护”,坚决破除形式主义、官僚主义;二是讲主责,抓监督,全面推进从严治党;三是讲规范,抓程序,运用好监督执纪“四种形态”;四是讲大局,抓整改,发挥好巡察利剑作用;五是讲表率,抓示范,积极提升廉洁文化建设水平;六是讲纪律,抓执行,不断提升团队整体履职能力。


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会议期间,公司对2018年度“创先争优”系统工程中的先进个人进行了表彰。熊炳富总经理代表公司与所属各单位签订了2019年质经营业绩责任书。

    会议最后,胡立新发表了总结讲话。他强调,2019年公司要坚持问题导向,直面现实矛盾,并从四个方面对企业当前发展过程中急需解决的问题进行了剖析。胡立新要求:一是坚定理想信念,直面问题,查清问题根源,对症下药;二是坚持“高质量”发展的主旋律,一方面要狠抓结算,压降“两金”;另一方面,提高变现能力和闲置资产周转能力,推动投资业务持续、健康发展。三是推动“高质量”发展,着力从解决人力资源配置与公司“双高”发展之间的矛盾、优化公司业务结构、加强履约能力建设、加强盈利能力和盈利文化建设、注重创先争优工作、坚持依法合规经营、提高公司经营和履约能力等方面下功夫。四是打造积极向上的团队文化,团结协作,传递正能量。(党委工作部 办公室 企划部 纪检监察部)  


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