3月3日，公司总部组织开展“党建引领  全员攻坚”实践活动暨企业文化宣贯活动，公司党委副书记、纪委书记、工会主席张卓，党委常委、副总经理要治国，副总经理、总部党委书记范广军及总部各部门负责人，各支部书记、副书记参加会议。

　　会上，公司党委常委、副总经理要治国宣贯《中建电力2022年“中建二局安全生产月”活动方案》，引导大家深入落实“中建二局安全生产月”行动，学好用好习近平关于安全生产重要论述，切实增强做好安全生产工作的责任感、紧迫感、使命感。公司副总经理、总部党委书记范广军宣贯《中建电力“党建引领，全员攻坚”暨企业文化落地“八个一”专项行动方案》，助力企业文化落地，凝聚全员发展共识。

　　随后，公司党委副书记、纪委书记、工会主席张卓为公司企业文化核心理念“书记宣讲团”授旗，宣讲团正式成立。公司党委常委、副总经理要治国为公司总部“学雷锋志愿服务队”授旗，启动2022年学雷锋志愿服务活动。

　　最后，张卓作总结讲话，提出四点要求：

　　一是提高站位，切实发挥党建引领保障作用。总部党委要坚持党的建设与生产经营互融互促，将党建工作向重难点工作前移，强化攻坚精神，一级带着一级干，一级做给一级看，防止两个极端，营造出更加浓厚的对标先进、创优争先氛围，为公司生产经营工作发挥引领作用，全力推动、保障公司各项战略部署的落地实施。

　　二是统一思想，厚植企业文化核心理念。全面推进弘扬“求真笃行，创新超越”企业文化核心理念，以企业文化凝聚共识、统一思想。总部要带头落实企业文化核心理念，为员工践行企业文化做出示范、做好榜样，加速企业文化核心理念在全体员工中达成共识；将企业文化融入到公司的各项管理行为中，制定的各项管理政策措施要符合企业文化核心理念内涵的要求。

　　三是聚力攻坚，不折不扣落实好全年任务目标。总部各部门聚焦全年任务目标，在解决重大问题上发挥关键作用，在完成急难险重任务中发挥表率作用，不折不扣落实好全年任务目标要求。总部各部门负责人要带头履职、以身作则，在全公司各项重点任务落地中冲锋在前、争当示范，发挥好表率作用。总部全体员工要事不避难，义不逃责。一方面，提升引领能力，改进总部工作作风，真抓实干，避免管理假动作，进一步提高总部的办事效率，做到“三力五心”；另一方面，提升管控能力，三是要提升专业能力。

　　四是担当作为，抓紧抓实疫情防控各项工作。在香港疫情来势汹涌，深圳疫情出现反弹，全面复工复产的关键时刻，务必抓紧抓实疫情防控，切实将常态化疫情防控当成一项重要政治任务来抓。按照有关要求，聚焦“科学防控、精准施策”，落实好分区分级精准防控，最大限度减少对生产经营工作的影响。同时，“学雷锋志愿服务队”也要继续积极投身到社区、街道的疫情防控志愿服务工作当中，为属地疫情防控工作尽一份力量。

　　活动最后，全员合唱《中建二局战歌》，为全年工作开好局、起好步，鼓舞干劲，凝聚攻坚力量。